Ben je leidinggevende in de zorg en wil jij onderdeel uitmaken van een mooie zorgorganisatie die zorg biedt met liefde en lef? Of heb jij als zorgprofessional de ambitie om door te groeien tot een teamleiderspositie? Lees dan snel verder!
Je komt te werken in een super mooie nieuwbouw locatie aan de Eisenhouwerstraat in Hoogeveen, waar Profila Zorggroep en stichting Sprank samenwerken.
Deze locatie is voor 26 bewoners met een verstandelijke beperking hun thuis. Dertien van deze bewoners krijgen zorg en begeleiding van Profila Zorggroep.
De begeleiding richt zich op het brengen van stabiliteit, veiligheid en structuur in het leven van de bewoners.
Je komt terecht in een zelfstandig team die een stap naar taakvolwassenheid maakt. Het is een dynamisch team met uiteenlopende kwaliteiten en talenten.
Binnen de Brasem wordt gewerkt met het gedachtengoed van de Geef me de 5 methodiek.
Als Meewerkend Teamleider zorg jij er samen met je collega-begeleiders voor dat het welzijn van de cliënt centraal staat. Iedere cliënt en elke situatie is uniek. Door een persoonlijke aanpak en begeleiding op maat, richt jij je er op dat de cliënt zijn of haar leven zo zelfstandig mogelijk kan inrichten. De begeleiding bestaat uit individuele begeleiding en groepstraining en wordt geboden vanuit een zorgplan. Deze stem je af op de behoefte en wensen van de cliënt en zijn/haar netwerk. Je bent in staat keuzes te maken en effectieve methoden in te zetten om zo de doelen met de cliënt te behalen.
Daarnaast vervul je als Meewerkend Teamleider een teamleidersrol die coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden beter verlopen, gericht op het bevorderen van een zelfstandige taakuitvoering. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces en kan zowel individueel als op teamniveau. Waar nodig spreek je collega’s aan en heb je gesprekken op het vlak van functioneren, ontwikkeling en verzuim.
Je zorgt samen met je team voor het operationeel draaiend blijven van jullie locatie. Dit doe je door kennis en ervaring over te brengen, deskundigheid van medewerkers te bevorderen en meerdere teamrollen uit te voeren zoals rooster, planning of kwaliteit. Hierin ben jij het eerste aanpreekpunt voor managers, medewerkers en ondersteunende diensten bij vraagstukken op deze gebieden. In je rol als teamleider werk je nauw samen met de clustermanager en de gedragsdeskundige.
Een deel van je contracturen ben je werkzaam als teamleider. De overige uren werk je mee als begeleider in direct cliëntcontact.
Sowieso waardering van cliënten en collega's! Bij ons kun je je werk én je geloof delen met andere christenen en heel concreet iets voor de ander betekenen.
Een warme sfeer, open werkklimaat en mogelijkheden om mee te denken in ontwikkelingen die gaande zijn, staan centraal.
En alsof dat niet genoeg is:
Goede zorg vraagt om deskundige en professionele begeleiders. Jij beschikt over uitstekende communicatieve skills. Je bent ondernemend, initiatiefrijk, reflectief en houdt ervan om zelfstandig te werken.
Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter: je zit niet snel bij de pakken neer. Ook humor mag natuurlijk niet ontbreken.
Je betekent graag iets voor een ander en kijkt naar kansen en mogelijkheden. Jouw positieve energie werkt aanstekelijk, op je collega’s, op de cliënten en alle mensen in jouw omgeving.
Verder vragen wij:
Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature! Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop 'solliciteren'.
Voor alle W&S bureaus: we snappen dat jullie graag mee willen helpen zoeken naar de ideale kandidaat voor deze vacature, maar we gaan eerst zelf ons best doen deze functie in te vullen. Als het niet lukt, bellen wij jullie!
Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.